"El talento es el PIB (Producto Interior Bruto) de las organizaciones. No medirlo, gestionarlo, potenciarlo y remunerarlo es la mayor plaga.
Las diferentes edades, situación geográfica, situación departamental, experiencias laborales y personales de los colaboradores, son una riqueza que pueden transformar a la empresa más tradicional en una empresa innovadora y de referencia."
Extracto del post 10 plagas que frenan la innovación
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